Notre personnel

Chaque été, nous embauchons environ 70 employés pour répondre aux besoins de plus de 200 campeurs. Le maintien d’un ratio personnel à campeurs de 1:3 est extrêmement important pour le succès de notre programme. Environ 85 % de notre personnel a été soit un campeur ou un membre du personnel au cours de l’été précédent à Nominingue. Ces membres du personnel sont appréciés pour leur expérience au camp. Ils veillent à ce que nos traditions demeurent solides, ils partagent notre philosophie et ils veillent à ce que notre programme fonctionne bien. Nous reconnaissons également l’importance du personnel de l’extérieur, qui n’a pas grandi dans la tradition Nominingue. Ils sont extrêmement importants en apportant leurs nouvelles idées et leurs expériences au camp. Ils veillent à ce que nous continuons à grandir et à s’améliorer en tant que camp, même après 90 années d’exploitation.

Propriétaire – Erik Blachford

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En Avril 2015, Erik Blachford et sa femme Maryam ont acheté le Camp Nominingue de Peter Van Wagner. Erik et son frère étaient campeurs et moniteurs dans les années 1970 et 1980, suivant la tradition établie par leur père et leur oncle dans les années 1940 et 1950. Aujourd’hui, les fils d’Erik sont campeurs et toute la famille fréquente notre camp familial chaque année au mois d’août.

Son but pour le camp était que Nominingue puisse continuer à offrir aux jeunes et aux familles l’expérience particulière, avec ses valeurs et ses traditions uniques, comme il l’a fait depuis sa fondation par F.M. Van Wagner et Hay Finlay en 1925.

Le fonctionnement du camp se poursuivra avec très peu de changements visibles. Grant McKenna, directeur, et Elisa Van Wagner, administratrice, resteront responsable du fonctionnement du camp, et Grant deviendra aussi actionnaire.

Vice-président – Grant McKenna

Grant McKenna

Grant a commencé à travailler pour le Camp Nominingue à 16 ans en 1975 comme assistant-moniteur, après avoir passé 3 ans comme campeur. Au cours des années, il a passé plus de 30 étés au Camp, remplissant une variété de postes, notamment directeur des excursions, directeur de section, directeur administratif et directeur de programme. De 2001 à 2004, Grant a été directeur exécutif du Camp. Il connaît et comprend à fond le programme et la philosophie du Camp et veille à ce que chaque campeur et membre du personnel aient la possibilité d’apprendre de nouvelles compétences et de développer comme personne durant leur séjour au camp.

En plus de travailler au camp, Grant a plus de 17 ans d’expérience d’enseignement aux niveaux primaire et secondaire. Il parle couramment le français et l’anglais. Durant trois ans, il a été directeur de Sirius Wilderness Medicine Inc., qui forme des professionnels en premiers soins en régions éloignées.

Grant est revenu au camp en tant que directeur en 2010. Grant et sa famille sont toujours heureux de passer l’été sur les rives du Petit Lac Nominingue.

Directeur  – Atie Waxman

Atie

Atie et ses trois frères ont fréquenté le Camp Nominingue dans les années 1970. C’est là qu’il a développé son amour et son respect pour la nature, ainsi que sa fascination pour la sculpture sur bois et la cuisine en plein air. Il a fréquenté des camps au Québec et en Ontario et a travaillé dans des camps dans les Laurentides et à Montréal. 

Depuis des années, Atie représente le camp dans une course annuelle de bateaux-dragons et une collecte de fonds avec d’autres anciens campeurs et moniteurs. Il pense que le service communautaire dès un jeune âge forge le caractère et permet de mieux comprendre comment nous sommes tous liés. Son projet favori est de travailler avec sa fille Ella sur un projet de développement durable dans le désert du Texas.

Ses meilleurs souvenirs du camp sont l’obtention de sa plaque, une excursion de trois jours en canot avec ses frères aînés et le transport de ce qui était alors un très lourd sac à dos de 50 livres, la préparation de sandwichs au fromage grillé sur un feu de camp, le jeu pony express, chanter dans la chorale, le personnel et, surtout, les moments passés avec les amis autour de la tente. Toutes ces années plus tard, il est toujours ami avec certains de ses compagnons de tente et certains des cadres supérieurs de l’époque.

Atie pense que diriger avec détermination et humilité, encourager la créativité et la passion, et valoriser l’individualité sont les clés pour s’assurer que vos garçons vivent, apprécient et grandissent au camp. Les expériences qu’ils vivent dans des situations sociales, la compréhension des temps morts, le développement de l’indépendance et l’amélioration de leur intelligence émotionnelle changent leur vie. Et notre personnel et nos activités sont tous mis en place pour rendre chaque été magique.

Il a passé la majeure partie de sa carrière professionnelle à travailler avec des équipes du monde entier dans les domaines de la communication, de l’image de marque et du marketing, de la publicité, des relations avec les anciens élèves, de la collecte de fonds, de la planification d’événements, de la conception graphique, de la production de films, de l’exploitation de franchises alimentaires, de la planification des médias sociaux et de l’enseignement primaire, secondaire et postsecondaire.

Atie, Véronique et Jessy (qui a hâte d’aller au camp) vivent à Montréal avec Mylow le Morkie.

Directeur adjoint – Matt Cromey

Matt Cromey

Matt Cromey a commencé comme campeur au Lower Camp en 1990. Après son premier été, il a su que le Camp Nominingue allait occuper une place importante dans sa vie. Matt a été au camp tous les étés de 1990 à 2014. Au cours de cette période, il a comblé plusieurs postes différents au camp, que ce soit au bord de l’eau – l’enseignement de la voile, de la natation et du plongeon, en canot, dans l’atelier de bois, en tant que directeur des assistants moniteurs et des LIT, en tant que chauffeur, à l’entretien de la propriété et en tant que directeur des programmes et du personnel, de 2010 à 2014.

Au cours de ses 25 années au camp, Matt a participé à la mise en œuvre d’un certain nombre d’améliorations des systèmes et des programmes autour du camp, y compris le travail sur le programme des instructions, la structure des séjours, la gestion des installations et l’activité Western Night.                       

Au cours de l’été 2021, Matt est revenu au camp pendant le mois d’août et le camp familial en tant que directeur de l’atelier de bois. Il a sauté sur l’occasion de revenir à son deuxième chez-soi. Il est maintenant ravi de revenir à temps plein en tant que directeur adjoint.

Matt vit à Ottawa avec sa femme Julia, qu’il a rencontrée au camp, et leurs quatre merveilleux enfants : Maddy, Aiden, Tiernan et Tommy. Les trois garçons ont fréquenté ou fréquentent actuellement le Camp Nominingue pendant l’été. Ils sont de la troisième génération de campeurs, leur père, leurs oncles, leur grand-père et leurs grands-oncles ayant tous participé au Camp Nominingue au fil des ans.

 Au cours de ses années loin de Nominingue, Matt a développé une variété de compétences et d’expériences vécues qui sont inestimables pour le camp. Il a suivi une formation en hôtellerie, en menuiserie et en psychologie. Il a obtenu les certifications suivantes : Emergency First Responder, First Aid Instructor et Firefighter Seals. Il a travaillé dans la construction résidentielle, les services sociaux, le commerce de détail et l’industrie des services, la gestion des installations et des opérations, et les interventions d’urgence.  Pour Matt, le Camp Nominingue est un endroit où les jeunes peuvent apprendre, grandir et faire des erreurs dans un environnement qui les soutient et les encourage. C’est un endroit où chaque individu peut: se lever chaque matin sans souci et chercher l’aventure!

Gérante administrative – Elisa van Wagner

Elisa Wagner

Elisa a grandi à Nominingue, en passant ses étés au Camp avec sa famille.
À la fin des années 70 et au début des années 80, elle a travaillé à l’infirmerie du camp aux côtés de l’infirmière et du médecin. Elisa a commencé à travailler à temps plein comme administratrice en chef à l’automne 2002. Après avoir passé au moins une partie de chaque été de sa vie à Nominingue, elle a une bonne compréhension des opérations quotidiennes du Camp.

Avec l’expérience de son fils, qui a commencé à l’âge de 7 ans et a continué sa carrière de campeur jusqu’à devenir moniteur, Elisa comprend bien ce que c’est d’être parent de campeur. Elle croit fermement qu’au camp, chaque campeur devrait vivre des vacances riches et enrichissantes et que chaque parent mérite la tranquillité d’esprit durant le séjour au camp de leur fils.
Au fil des ans, Elisa a eu le plaisir d’aider de nombreux parents à surmonter la nervosité d’être parent de campeur pour la première fois, en prenant leurs appels et en leur offrant des assurances sur l’intégration de leur fils au programme.

Faire en sorte que les campeurs et les parents aient le sentiment d’appartenance à la famille Nominingue est un des rôles très important d’Elisa au camp!